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第15节 (第8/12页)
办,养着这么多的助理人员?还有需要招的是文案编辑,当然要有律师的背景,以后合同啥的都需要他来制定。 然后可以去发掘一些歌手啥的来签约,工作室嘛,只有徐泽一个艺人那行。钱惠突然感觉到自已好像是这个工作室的所有人似的。自已现在考虑的这一切都是徐泽应该考虑的。不得不说钱惠正在迈向女强人的路上越走越远。 整理好了需要招聘的岗位资料,就发给了徐泽。其实招的也就两个人,一个是前台,并且负责接电话,一个是文案,负责整理工作室资料以及以后合同的制定和检查。 而剩下的就是人员的寻找了。她也没有打算去人才市场,毕竟工作了一年时间,而且还有很多的同学,她就准备在熟人之间找了,一个是工作室相对自由,而且待遇应该不回低,相对于他们目前的工资待遇来说。 徐泽收到钱惠的招聘报告后,看了一下,发现工作室确实是人太少了,虽然以前自已是为了更好的处理自已的作品和纳税的问题,不过现在的情况不一样了。 由于传奇的火爆,工作室的工作以后一定会更多,所以要让工作室尽快的走入正轨,招聘是必须的。徐泽看钱惠的招聘报告写的条理清晰,而且分析的都很有道理,她比自已更像是工作室的老板,自已既然不想管理工作室的杂事,正好又有这么一个可以担当起来的人。 最近这些天的接触下来感觉还是不错的。至于是不是让她当负责人还是要好好考察一下。工资却是要涨的,干着类似ceo的工作,不能只拿一个员工的工资啊。 “钱惠,你的招聘计划我看过了,文案和前台的岗位你去招聘吧,工资你看着
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