六：在我们的季节之前（1） (第1/1页)

    你的想法你自己不说清楚，谁猜得到？我偏就不猜！

    最讨厌姜祈总是神秘兮兮地要我猜他的心思，於是我反骨地决定不猜了。

    b起和他之间的关系，眼下我有更重要的事需要烦恼。

    当晚，我给自己做了很久的心理建设。

    要我就这麽丢下投注了许多心血的工作，把成果拱手让人，还是让给自己最不齿的那种人，我真的做不到。

    从今往後，我会做好该做的事，但也就只做该做的事。

    我不想再那麽努力，也不会再把工作当作生活的第一位了。

    然而，生活往往充满着事与愿违。

    哪怕我不去招惹人，我的存在可能对某些心虚的人来说，本身就是一种招惹。

    「子芯，从下个月开始，整理月报的工作就交还给你吧，毕竟那本来就是你份内的工作。还有每个月要提供主计处的两份报表以及旧用户续留的分析，往後也要请你协助了。」

    回公司上班的第一天，邱瓅文就将我叫过去，丢了好几样工作给我。

    「主计处报表跟旧用户续留，本来不都是你主要负责的项目吗？」我耐着X子，尽可能态度和气地回道。

    邱瓅文笑了，一副就在等我这麽问的模样，「是啊，但我现在是副组长了，要统整工作日志，还要初步审核大家的报表和简报，原本的业务就很难兼顾了，当然要转移出去，而我负责监督成果。」

    说白了，她的意思就是我来帮她做事，她负责盯我做事。

    「你要转移部分工作，这个我没什麽意见，但我手头上已经有新用户开发的分析，再把另一块主业务也转到我身上，我无法负荷这麽大的工作量。」

    「喔？那把新用户开发的工作换给Lilly做不就好了？」

    我第一次听到这种要求，为了让我去接她的工作，要我把本来做得好好的项目转给别人。

    「Lilly才刚来不到半年，Sarah原先的业务她都还不是很熟悉，新用户这块我当初也学了四、五个月才上手，这一时半会她很难兼顾。」我平静地对她说。

    邱瓅文自己也学过新用户开发相关的数据，她不可能忘记细项有多杂，现在却提出这种意见，摆明就是故意找事。

    「那你教她不就好了？」她弯起眼睛笑了，理所当然地说，「Sarah的业务也是你教的，带新人对你来说应该不难吧。」

    许是见场面陷入僵局，邱瓅文明显就是在挑事，我的脸sE又越来越难看，仕睿跳出来试图打圆场。

    「瓅文，你这样会吓到新人啦，还是你旧用户续留那块分给我们几个，我跟Eric以前都接触过，做起来也b较容易。」

    邱瓅文不置可否，只是笑了笑，让我们都先回去做事，说她会再想想该怎麽分配工作。

    可当我下午被副理叫过去批评了一顿，我就知道她的「想想」是怎麽「想」的了。

    副理一改往日卖乖的态度，板着脸对我说：「子芯，虽然你也算是组内元老，但我希望你能尊重公司的人事评断，不要给同事们不好的示范。」

    我气笑了，「请问我怎麽不尊重了？」

    我就是太尊重了，才没有当众戳穿邱瓅文是怎麽上位的好吗？

    「早上的事我都听说了，哪怕你对於瓅文的工作安排不满，也应该要专业一点，不该那麽情绪化，怎麽说她现在的职位都是副组长，确实有权力视大家的工作表现和效率重新分配职责。」

    我静静地盯着副理看，他的眼神虽然有点心虚，却没有闪避我的目光。

    从他的反应和说的话看来，邱瓅文并没有告诉他，我已经知晓他们之间的关系了，难怪他还敢当着我的面提她。

    我笑了笑，「副理，不是你告诉我这只是过渡期，之後我会是组长吗？那为什麽她一个副组长可以随意更动我本来的工作？」

    他哑口无言，可能是没想到我竟会用他之前开的空头支票反驳他的话。

    为了维护自己营造出来的公正人设，副理正sE道：「我会再跟瓅文G0u通这件事，但希望以後在其他同事面前，你还是要给她一些尊重。在你的升迁公告下来之前，她的职等仍在你之上，不要让你的私人情绪凌驾於工作专业。」

    我算是Si心了，跟他这种人讲道理是没有意义的，因为根本就没有道理可讲。

    尽管他把话说得冠冕堂皇，已经知晓内情的我，怎麽可能听不出来他就是在偏袒邱瓅文呢？

    憋着一肚子的怒火，我甚至想跟这对狗男nV来个鱼Si网破。

    可是我根本不能证明副理和邱瓅文之间的关系，就算有相关照片或是影音，也无法说明是他们的私情影响了这次的升迁结果。

    这就是邱瓅文刻意让我知道内情的缘由，她就想看我只能憋着满腔怒意跟不甘心，却又一筹莫展的样子。

    而我只能无力地承认，她成功了。

    这天早上的事只是个开端。

    自那以後，邱瓅文虽然不再叫我交出新客户开发的分析工作，却总用副组长的职位将一些杂事丢给我。

    「这件事很简单，你的工作能力这麽强，总不会连这种小事都做不好吧？」她时常笑脸盈盈地讲出这种像是在羞辱我的话。

    我没有笨到会让她称心如意，因为被激怒而接受不合理的职务分配，我还是会找方法推托，但总有推不掉的时候。

    邱瓅文很聪明，她也清楚做事要有个度，做过头容易引来旁人替我打抱不平，因此她只是点到为止，适时地找我麻烦、用暗讽的话激怒我，却又无法拿来当把柄一状告到人资那里的程度。

    再小的事情，积累多了依旧让人很心累。

    最令我难受的是，有这样的上司和同事，完全不可能有什麽工作上的突破。

    哪怕有好的想法，一想到我是在为他人作嫁衣，我根本就提不起劲付诸行动。

    工作的不顺和不舒服的工作氛围，逐渐压垮了我。

    全凭一GU不服输的劲，支撑着我每日走进那间令人窒息的办公室。